Jangan Pasif, Inilah 10 Pertanyaan Terbaik untuk Ditanyakan Kepada Perekrut Saat Melamar Pekerjaan

- 19 Maret 2021, 08:13 WIB
Ilustrasi pekerjaan. /pixabay.com/089photoshootings
Ilustrasi pekerjaan. /pixabay.com/089photoshootings /Ilustrasi pekerjaan. /pixabay.com/089photoshootings/

KABAR BESUKI - Mencari pekerjaan di saat-saat tak menentu sepertinya memang sering membuat gugup. Dari banyaknya lamaran pekerjaan yang dikirim tak sedikit yang hanya terbalas beberapa saja, bahkan ada yang tak mendapat panggilan sama sekali.

Namun sekalinya dipangggil untuk interview atau wawancara pekerjaan, pasti Anda berusha untuk mengerahkan yang terbaik.

Wawancara pekerjaan memang salah satu hal yang paling ditakutkan oleh banyak pelamar kerja. Namun ada hal yang tak kalah penting yang jarang disadari oleh para pelamar.

Saat pewawancara mengakhiri sesi wawancara dengan sebuah kalimat "Apakah ada yang ingin ditanyakan?" inilah kesempatan Anda untuk mengetahui lebih dalam mengenai lingkungan perusahaan tersebut.

Baca Juga: Dugaan Oknum Polisi Terlibat Pemukulan Wartawan, Kapolres Kendari Sampaikan Permohonan Maaf

Selain untuk mengetahui lebih dalam mengenai perusahaan tempat Anda melamar, dengan menanyakan beberapa hal penting juga bisa menjadi pertimbangan HRD jika Anda memang berminat bekerja disana.

Inilah contoh-contoh pertanyaan yang bisa Anda tanyakan kepada pewawancara setelah sesi wawancara selesai.

1. Di posisi ini, apa saja tantangan yang akan saya temui?

Semua pekerjaan memiliki kesulitan dan kelebihannya masing-masing. Mengetahuinya lebih awal akan lebih mempersiapkan Anda menghadapi dunia kerja di perusahaan itu.

Halaman:

Editor: Ayu Nida LF

Sumber: Berbagai Sumber


Tags

Terkini

x