Network
KABAR BESUKI – Ungkapan “fitnah lebih kejam daripada pembunuhan” yang sering diucapkan banyak orang ternyata memang benar terjadi, tidak terkecuali di dunia pekerjaan.
Seringkali, fitnah menimbulkan sebuah konflik yang luar biasa seperti perselisihan antar tetannga atau antar saudara, bahkan termasuk juga antar karyawan dalam perusahaan atau institusi yang sama.
Dalam sebuah organisasi, tidak jarang ditemukan orang yang memiliki kebiasaan memfitnah orang lain, mulai gunjingan tentang pekerjaan, promosi, keluarga, bahkan hingga urusan perselingkuhan ataupun hubungan terlarang sesama karyawan.
Meski hal tersebut tidak sampai menimbulkan terjadinya pembunuhan, tetapi hal tersebut dapat menciptakan suasana kerja yang tidak kondusif.
Berdasarkan informasi yang telah dirangkum Kabar Besuki dari buku berjudul “Balada Karyawan Bermasalah”, terdapat beberapa ciri-ciri karyawan yang memiliki indikasi suka memfitnah antara lain:
- Suka Menciptakan Kegaduhan
Baca Juga: Awas! Akan Terjadi Ledakan Meteor Berbahaya yang Akan Terjadi pada Bulan Ramadhan
Karyawan yang suka memfitnah umumnya selalu menciptakan kegaduhan sehingga menciptakan suasana di lingkungan kerja menjadi tidak kondusif.
Karyawan seperti ini seringkali menciptakan konflik antara atasan dan bawahan ataupun sesama karyawan hanya karena termakan oleh isu yang berhembus kencang meski kebenarannya belum tentu terbukti.
