Network
KABAR BESUKI – Mengatasi karyawan yang memiliki kebiasaan berutang memang tidaklah mudah karena adanya beban finansial yang harus ditanggungnya terhadap orang lain.
Jika karyawan yang memiliki kebiasaan berutang hanya berjumlah satu atau dua orang saja mungkin tidak menjadi masalah, karena penyelesaiannya juga relatif lebih mudah.
Akan tetapi, jika orang yang memiliki kebiasaan ini berjumlah sangat banyak di dalam satu kantor, hal tersebut dapat menjadi masalah yang sangat serius bagi keberlangsungan hidup perusahaan.
Baca Juga: PSIS Tumbangkan Persikabo, Asisten Pelatih PSIS Imran: Maksimal Pemain, itu Kuncinya!
Bagaimanapun, Anda sebagai seorang atasan harus mencari cara dan menemukan solusi untuk mengatasi berbagai permasalahan pada karyawan termasuk jika karyawan Anda memiliki kebiasaan untuk berutang.
Berikut ini beberapa cara yang dapat Anda lakukan sebagai atasan untuk mengatasi karyawan yang gemar berutang berdasarkan informasi yang diperoleh Kabar Besuki dari buku berjudul “Balada Karyawan Bermasalah”, antara lain:
- Cermati Gaya Hidup Keluarga atau Pasangannya
Baca Juga: Waspada! Kenali 5 Ciri-ciri Karyawan yang Suka Memfitnah, Salah Satunya Hobi Menebar Gosip Tak Sedap
Jika anggota keluarga atau pasangan dari karyawan Anda memiliki gaya hidup yang cenderung “besar pasak daripada tiang”, cobalah untuk mengajaknya berbicara dari hati ke hati mengenai cara mengatur keuangan dengan bijak.
Meski terkesan mengintervensi keluarga atau hubungan asmara orang lain, ada kalanya hal tersebut harus sesekali dilakukan agar beban perusahaan tidak menjadi semakin berat karena ada keterkaitan dengan prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan yang bersangkutan.
