Hutangmu Membunuhmu! Ini 4 Tips Jitu Mengatasi Karyawan yang Gemar Berhutang di Kantor, Termasuk Nomor 1 dan 4

2. Bantu Menghitung Pemasukan dan Pengeluaran Pribadi Karyawan

Baca Juga: Dua Desa di Bangkalan Jadi Tempat Agrowisata dengan Tajuk 'Desa Petik Salak' oleh Pemkab Bangkalan

Jika Anda memiliki karyawan yang terbiasa berutang, cobalah untuk membantunya menghitung anggaran pribadinya agar pengeluaran pribadinya tidak melebihi penghasilan yang dia peroleh.

Berikan juga pemahaman bahwa sekecil apapun penghasilan yang dia terima, rasa kecukupan juga tergantung pada cara mengatur keuangan secara proporsional serta cara mensyukurinya.

3. Tanamkan Pemahaman Bahwa Utang Menjerat Kehidupan

Berikan dan tanamkan pemahaman kepada karyawan yang suka berutang bahwa kebiasaan tersebut dapat menjerat segala aspek kehidupan.

Bahkan, hal tersebut bisa membuat seseorang untuk sulit keluar dari lingkaran utang jika kebiasaan tersebut tidak segera dihentikan, alias “gali lubang tutup lubang”.

Sebagai catatan, penyakit ini tidak hanya diderita oleh karyawan atau individu pada umumnya, bahkan pengusaha pun juga terjangkit penyakit ini karena adanya tawaran menarik dari perbankan atau lembaga keuangan pemberi pinjaman modal.

4. Mengajarkan Hidup Sederhana

Baca Juga: Antisipasi Pandemi, FIFGROUP Luncurkan Dana Bergulir untuk 588 UMKM Bersama 4 Lembaga Astra

Bagaimanapun, persoalan kebiasaan berutang yang dimiliki seseorang juga dipengaruhi oleh gaya hidup yang bersangkutan.

Mengajarkan dan menanamkan pola hidup sederhana kepada karyawan sejak awal merupakan solusi paling ampuh untuk mencegah kebiasaan berutang yang memiliki dampak negatif bahkan ketika karyawan tersebut telah hengkang dari perusahaan tempatnya bekerja.***

Sumber: Balada Karyawan Bermasalah (Buku)