Network
- Pikirkan pakaian Anda sebelumnya
Jangan batasi pakaian hanya dengan warna gelap. Layaknya blazer berwarna gelap, warna biru terlihat gaya dan profesional, lebih segar, dan lebih universal. Jauh lebih mudah menemukan kemeja, celana, dan sepatu yang serasi juga. Anda tidak hanya dapat menggabungkan warna tetapi juga pola dan tekstur.
- Pilih aksesori yang akan menambah kepercayaan diri
Tas, sepatu, atau perhiasan akan melengkapi citra Anda dan membantu Anda tampil percaya diri dan profesional, yang pasti akan diperhatikan oleh siapa pun yang mewawancarai Anda. Saat memilih aksesori, pastikan untuk mengikuti prinsip lebih sedikit lebih baik.
Baca Juga: 7 Konten YouTube Jozeph Paul Zhang Telah Diblokir dan Kini Terancam Kurungan 6 Tahun
Baca Juga: Orang Yang Memiliki Postur Tubuhnya Cukup Tinggi, Kemungkinan Mudah Mengalami Pembekuan Darah
- Pastikan Anda mengetahui nama orang yang mewawancarai Anda, dan jangan teralihkan saat memperkenalkan diri
Saat Anda mempersiapkan wawancara kerja, selain informasi tentang perusahaan, pastikan untuk memperbarui nama perekrut atau pelajari namanya. Jika Anda tidak yakin apakah Anda mengetahui namanya dengan benar, perhatikan manajer SDM akan memperkenalkan diri sebelum memulai percakapan. Memanggil seseorang dengan namanya dapat membantu mengatur kontak pribadi dengan perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
- Jelaskan pencapaian Anda dengan jelas dan tanpa rasa malu
Semakin jelas jawaban Anda, semakin baik. Ingat kembali situasi ketika Anda melakukan pekerjaan dengan baik sebelumnya dan persiapkan rencana untuk cerita pendek Anda. Manajer HR merekomendasikan menggunakan STAR-method (situasi, tugas, tindakan, dan hasil) karena akan membantu Anda membuat alur cerita yang mudah bagi lawan Anda untuk memahami.
- Tempatkan kelemahan Anda secara positif
Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang kelemahan Anda. Seorang manajer SDM sangat ingin memahami bagaimana Anda mengatasi kesulitan di tempat kerja. Hal utama yang harus diingat adalah menunjukkan bahwa Anda sangat menyadari kelemahan Anda, bahwa Anda menilai secara memadai, dan bahwa Anda sedang mengatasinya. Tapi jangan berlebihan dengan kritik diri.
- Jangan takut untuk menunjukkan selera humor Anda
Menurut statistik, 79 persen direktur keuangan berpikir bahwa selera humor karyawan membantu mereka menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan. Namun, penting untuk tidak berlebihan dan menunjukkan kepada calon atasan bahwa Anda dapat mewakili dan mudah diajak berkomunikasi.
