Network
Baca Juga: Rencananya Facebook Akan Menambahkan Fitur Baru, Fitur Ini Akan Bersaing dengan Pasar Clubhouse
- Gunakan gerakan untuk memperkuat apa yang dikatakan
Penting untuk tetap berpose terbuka. Lebih baik untuk tidak menyembunyikan tangan Anda di saku atau di bawah meja, melainkan tetap terlihat agar lawan bicara Anda melihatnya. Perekrut memperhatikan bahwa ketika seorang kandidat dengan bebas menggerakkan tangan, itu membantu mereka menyampaikan pemikiran mereka kepada pendengar dan menunjukkan sikap positif.
- Ubah intonasi Anda untuk menginspirasi perekrut dengan pidato Anda
Bahkan kata-kata terpenting pun bisa tertelan dalam pidato yang monoton. Teman bicara Anda mungkin mulai merasa bosan dan terganggu oleh pikirannya sendiri dari waktu ke waktu. Jangan lupa untuk mengubah kekuatan suara, kecepatan bicara, nada, dan intonasi Anda. Ini akan membuat kata-kata Anda cerah dan meyakinkan serta akan menginspirasi pendengar.
- Mengangguk jika sudah sesuai
Anggukan kepala adalah salah satu cara paling ampuh untuk menunjukkan reaksi Anda. Sama seperti busur, itu menunjukkan penerimaan lawan bicara dan bahwa Anda setuju dengan apa yang mereka katakan. Anggukan adalah ritual yang menegaskan status pembicara, dan paling sering digunakan oleh wanita.
- Jangan menjadi orang pertama yang menegosiasikan gaji
Penelitian telah menunjukkan bahwa 73 persen pemberi kerja mengharapkan kandidat untuk menegosiasikan gaji selama proses perekrutan. Kedengarannya masuk akal karena kita pasti ingin mendapatkan informasi ini di muka. Namun, para ahli tidak merekomendasikan untuk menanyakan pertanyaan tentang gaji selama wawancara pertama. Jika manajer SDM tidak mulai membicarakannya, ambil posisi menunggu untuk melihat lebih dekat.
- Buat ringkasan wawancara
Orang-orang paling mengingat pertama dan terakhir dari momen sebuah rapat. Itulah mengapa ramuan pembuka dan penutup wawancara Anda sangat penting, bersama dengan gerakan dan kata-kata yang Anda gunakan selama ini. Tetap energik dan ramah. Anda dapat berterima kasih kepada manajer SDM atas waktu yang dihabiskan dan menunjukkan minat Anda pada pekerjaan.***
