Representasi diri yang keliru atau perilaku / informasi yang salah di media sosial juga bisa menjadi tanda kecemasan sosial. Tindakan berpura-pura kemudian memperkuat ketidakamanan sosial.
- Prestasi Kerja Buruk
Ketidakamanan pekerjaan (tidak memiliki pekerjaan yang stabil) dapat memotivasi beberapa orang, tetapi lebih sering mengakibatkan kinerja yang lebih buruk.
Ini dapat menyebabkan ketidakhadiran (menghindari pekerjaan), niat keluar (ingin berganti pekerjaan segera setelah dimulai), pelepasan dari rekan kerja dan dalam proyek kelompok, dan sikap kerja yang buruk.***