Network
Hal inilah yang juga dilakukan seluruh anggota tim redaksi Kabar Besuki. Pertemuan rutin internal untuk membahas performance dan evaluasi anggota tim digelar seminggu sekali dengan memanfaatkan layanan video conference Zoom setiap Sabtu sore.
- Tetapkan Tujuan
Terkadang, orang yang baru memulai pekerjaan di sebuah perusahaan merasa tidak tahu apa yang harus mereka lakukan dan target seperti apakah yang harus dipenuhi.
Baca Juga: Jangan Panik, Lakukan Hal Ini Jika Lidah Terasa Terbakar Karena Makanan atau Minuman Panas
Sehingga, cara terbaik untuk mengangkat kinerja tim adalah menciptakan sebuah kondisi yang mendorong untuk meningkatkan produktivitas, salah satunya adalah dengan menetapkan tujuan jangka pendek, menengah, dan panjang.
- Tawarkan Benefit atau Nilai Tambah (Added Value)
Meski perusahaan yang Anda jalankan mengharuskan untuk selalu produktif setiap saat, alangkah baiknya jika perusahaan Anda memberikan nilai tambah bagi karyawan seperti memberinya keleluasaan dalam jam kerja atau memberikan cuti selama beberapa hari dalam sebulan.
Di Kabar Besuki, setiap content creator diberikan keleluasaan untuk bekerja pada jam berapapun dengan syarat masing-masing individu dapat memenuhi target kerja bulanan yang telah ditetapkan.
Akan tetapi, setiap content creator juga diberikan kesempatan untuk menikmati waktu libur atau cuti maksimal empat kali dalam sebulan secara bergilir.
Bagaimana dengan perusahaan Anda? Semoga artikel ini dapat menambah wawasan Anda sekaligus mengaplikasikannya.***
Sumber: All Business
