Lalu, jika pekerja/buruh melaksanakan cuti pada hari cuti bersama, hak cuti yang diambilnya akan mengurangi cuti tahunan pekerja/buruh yang bersangkutan.
Beda lagi jika Pekerja/Buruh yang masih bekerja pada hari cuti bersama, maka hak cuti tahunannya tidak berkurang, dan perusahaan wajibmembayarkan upah seperti hari kerja biasa.
Itu tadi 4 aturan cuti pada perusahaan, dan sumber hukum dari SE Menaker Nomor M/3/HK.04/IV/2022 tentang Pelaksanaan Cuti Bersama pada Perusahaan.***